一、岗位需求及要求
（一）长春金瞳集团
1.人力资源部部长（中层干部）
年薪：15-30万
岗位职责：负责公司的人力资源管理工作。
要求：熟悉人力资源六大模块，亲和力强，有一定的管理能力，医院工作经验者优先。
2.总裁助理（中层干部）
年薪：12-20万
岗位职责：负责总裁日常事务的处理，协助总裁开展日常管理工作。
要求：有相关经验，形象、气质俱佳，有极强的语言表达能力和沟通协调能力，亲和力强，有一定的管理能力和创新精神。
3.宣传策划
年薪：10-15万
岗位职责：负责公司内外宣传策划方案的制定。
要求：文笔流畅，经验丰富，有创新意识，熟悉新媒体营销。
（二）长春市光电仪器有限公司
4.营销中心经理（中层干部）
年薪：10-15万
岗位职责：负责长春市光电仪器有限公司生产的医疗仪器的营销和销售管理工作。
要求：有相关经验，形象、气质俱佳，有极强的语言表达能力和沟通协调能力，热爱销售工作，性格外向，亲和力强，工作有激情，有带领团队的领导能力。具备医疗仪器销售管理经验者优先。
5.运营管理岗位
年薪：10-15万
岗位职责：负责公司日常管理工作。
要求：熟悉医疗仪器生产管理及企业综合管理。
6.营销中心营销岗位
年薪：10-15万
岗位职责：公司产品的营销工作。
要求：形象、气质俱佳，有极强的语言表达能力和沟通协调能力，热爱销售工作，性格外向，亲和力强，有狼性工作精神。有医疗仪器销售经验者优先。
（三）长春医院
7.营销中心经理（中层干部）
年薪：10-15万
岗位职责：负责长春医院营销管理工作。
要求：有相关经验，形象、气质俱佳，有极强的语言表达能力和沟通协调能力，热爱销售工作，性格外向，亲和力强，工作有激情，有带领团队的领导能力。医院营销管理经验者优先。
8.运营管理岗位
年薪：10-15万
岗位职责：负责公司日常管理工作。
要求：医院管理及企业综合管理。
二、联系方式
联系人：刘芳联系方式：-、、
三、公司简介
长春金瞳集团位于长春市经济技术开发区-国家光谷产业基地，依照现代企业多元化、科学化、规模化的发展要求，将长春市光电仪器有限公司、长春金瞳医疗管理发展有限公司、长春医院、长春金瞳摇篮幼儿园重新整合而组建的集团公司，本公司有上市的计划。本公司目前是国内首家集科研、生产、销售、医疗、教育为一体的国家级高科技股份制企业。
本公司以“儿童眼健康”为核心，整合了研发、生产、销售、医疗等多领域模块，充分实现了现代企业的多元化、科学化和规模化。本公司由国内知名眼科专家、光学科技、电子和机械工程资深专家开发出自主知识产权的智能化同视机工作站、斜弱视矫正治疗仪等眼科仪器，并在国际、国内都获得科技研发奖项，同时实现了国内外同类仪器的首创和示范效应。本公司现已成功服务于国内外多家大、中、医院、诊所、视光中心和眼镜店，在行业中获得了良好的口碑和信誉！多年来，公司一直致力于儿童斜弱视、近视的防控与治疗，并邀请国际知名眼科组织“奥比斯”派出国际眼科专家来院指导，引入了国际眼科防控与治疗的先进理念与方法。本公司多次举办大型义诊活动，为患儿和家长解决实际的就诊困难。
金瞳人“善利万物而不争”，以中华优秀传统文化核心思想为指导的金瞳人，确立了忠诚、规范、高质、高效的企业理念；以“服务社会，造福人类，为了全国一千万弱视儿童的康复”为企业宗旨；以追求卓越、追求完美、追求第一，爱业、敬业、主人翁思想为企业精神；金瞳人所选择的医疗和幼儿教育事业，将中华民族五千年的传统文化与现代医学科技相结合，围绕生命科学建立了具有中国特色的金瞳集团医疗教育事业。
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